Några fakta om Human Bridge BioMedical College
21 oktober, 2014
Skolan ligger i Debre Markos 350 km nordväst om Addis Abeba. Efter en treårig utbildning utexamineras diplomerade sjukhustekniker, farmaceuter och barnmorskor/undersköterskor. Utbildningen till sjukhustekniker är den första i landet och har fått stort intresse. Etiopiska Hälsoministeriet anser att utbildning av sjukhustekniker är av stor vikt för utveckling av sjukvården, så stor att ministeriet betalar kursavgifter och uppehälle för 600 elever. Årligen kan ca 320 elever att antas, 200 betalda av ministeriet och 120 elever finansierade privat eller av sjukhus. Totalt kan skolan ha över 900 elever inom tre år.
En av orsakerna till att lokaliseringen av Human Bridge BioMedical College (HBBC) blev just i Debre Markos var att vi där kunde få en flygande start. I Abay Tena College (ATC) fanns sedan flera år en utbildning av sjukvårdspersonal som drevs av Mulugojjam och Adamu Anley. Sedan några år tillbaka har Adamu varit ansvarig för Human Bridges arbete i Etiopien med att förse sjukhus i landet med material. När han involverades i tankarna om start av en utbildning av sjukhustekniker i landet fick vi ett förslag om att överta skolan som hans fru stod för. ATC drevs som ett bolag (plc) och verksamheten överläts fritt till Human Bridges organisation i Etiopien (reg NGO). Detta gjorde att den nya utbildningslinjen kunde komma igång mycket snabbt samtidigt som den tidigare utbildningen övertogs och drevs parallellt. Naturligtvis fanns det en mängd synergieffekter både funktionellt och ekonomiskt att lägga till verksamhet i en redan etablerad organisation.
Husen som ATC bedrev utbildning i ägdes inte av skolbolaget. Byggnader och mark ägde Adamu personligen. Delar av lokalerna användes av ATC och andra delar var uthyrda. Samtal inleddes med Adamu om att Human Bridge skulle förvärva fastigheten där teknikerutbildningen skulle kunna inrymmas. Adamu var villig att överlåta fastigheten till ett fördelaktigt pris. Avstämning gjordes av kostnad mot jämförbara fastigheter samt mot alternativet nybyggnation och det senare var intet alternativ. Det fanns behov av anpassning av lokaler för den nya utbildningen samt dessutom ett generellt behov av uppdatering och underhålls arbete. En överenskommelse träffades om att Human Bridge övertar lokalerna från Adamu för motsvarande 2,8 mkr. Kostnaden för direkt nödvändig renovering och ombyggnad beräknades till 1,5 mkr. Olika former för övertagande och ägande av fastigheter i Etiopien undersöktes. Det konstaterades att en hel del begränsningar fanns för ägande av en NGO samt också för direkt utländskt ägande. Detta ledde till att en annan form för övertagande blev nödvändigt. Genom ett avtal överlät istället Adamu alla rättigheter för fastigheten. Formellt kvarstår han som registrerad ägare samt är också förvaltare av fastigheten åt Human Bridge. För Human Bridges räkning uppbär han som förvaltare hyra av skolan för lokalerna. Det är också förvaltarens ansvar att tillse att betala skatt på hyresintäkterna. Erforderliga säkerheter har upprättats med Adamu för att garantera att förvaltarskapet fullföljs på önskat sätt. Det värdet som finns i fastigheten tillhör genom avtal Human Bridge och det gäller också för framtida utveckling. Beslut om en eventuell överlåtelse styrs av Human Bridge som, efter avdrag för skatt, erhåller den då aktuella likviden.
Förfarandet har möjliggjort en mycket kort förberedelse period och minskat arbetstid för att komma igång med den efterfrågade utbildningen. Värden i fastighet behärskas i framtiden av Human Bridge och hyra för lokaler belastar skolans verksamhet. Stor tacksamhet riktas till både Mulugojjam och Adamu Anley för det fantastiska bidrag de gett. Det har inte bara gett en snabb start utan också möjliggjort en skola som snabbare kan bli självbärande.
Human Bridge 2014 10 21
Ledig tjänst: lagerchef
10 september, 2014
Vi söker lagerchef till Human Bridges huvuddepå i Holsbybrunn.
Som lagerchef är din huvudsakliga arbetsuppgift att du ansvarar för in- och utlastning samt lagerhållning, vilket innefattar både praktiska och administrativa uppgifter. Du har ansvar för kontakten med Arbetsförmedlingen och de praktikanter som finns i vår verksamhet och därför är det värdefullt att du är social och öppen för kontakter med nya människor.
Du ska ha goda kunskaper i att leda människor och erfarenhet av lagerarbete. Du ska vara strukturerad i ditt arbete samtidigt som det måste finnas utrymme för flexibilitet. Ingen dag är den andra lik i vår verksamhet och att vara bra på problemlösning är därför en god egenskap.
Tillträde efter överenskommelse.
Är du intresserad? Hör av dig till oss!
Robert Bergman, tel 0383-46 74 71, e-post robert.bergman@humanbridge.se
Miljöeffektivare hantering av textilier
17 januari, 2014
PRESSMEDDELANDE FRÅN RETURTEX, VETLANDA 140117
I Sverige är vi generellt sett bra på återvinning. På textilsidan ligger vi i dag dock långt efter flera länder i Europa. Utöver den förhållandevis lilla mängd som samlats in för återanvändning av kläder, främst av ideella krafter, har textilierna i Sverige gått till förbränning. Omkring 80 procent av textilierna har inte återanvänts vilket innebär att ca 100 000 ton per år bränns upp.
Ur miljöperspektiv är det ett stort resursslöseri att textilavfall inte särskiljs från brännbart. Frågan har aktualiserats i Nordiska Ministerrådet som initierat en förändring av hanteringen. Detta arbete leds av Nordiska Avfallsgruppen som satt upp mål där textilier inte längre ska gå till förbränning utan bli en egen kategori för att nyttja dessa resurser på ett bättre sätt.
System för separerade textilier har inte utvecklats i Sverige utan dessa har lagts i brännbart. Textilier är egentligen inget bra bränsle utan orsakar snarare krångel vid förbränning. För att skapa ett bra flöde för alla typer av textilier har ReturTex etablerats. Bolagets inriktning är att erbjuda helhetslösningar som hanterar både kläder lämnade för återanvändning och textilier från avfall för återvinning. När sortering av de begagnade textilierna är klar går max 5 % till bränning och den stora mängden kan återanvändas eller gå till återvinning i olika former. I dag finns effektiva system för fiberåtervinning eller att använda textilier som råvara i andra typer av produkter. Minst miljöpåverkan uppstår naturligtvis vid återanvändning. Den insamling av kläder, för återanvändning med biståndsinriktning, som ideella organisationer i dag gör är därför utmärkt
också ur miljösynpunkt.
För att rätt utnyttja resurserna i begagnade textiler krävs en omfattande sortering på omkring 300 olika fraktioner. I dag finns inte den typ av sorteringsanläggningar i Norden. ReturTex arbetar för att textilierna ska kunna hanteras i Sverige i en professionell sorteringsanläggning med certifierad verksamhet. För att detta ska vara möjligt krävs ökade volymer av uppsamlade textilier tillsammans med den insamling av kläder som genomförs av ideella krafter. Inriktningen för ReturTex är att bygga upp en sorteringsanläggning i Sverige. För att genomföra detta eftersträvar ReturTex olika former av samarbete med berörda myndigheter, kommuner, avfallsbolag samt ideella insamlare av kläder. Innan en sorteringsanläggning byggts upp i Sverige utförs sorteringen av de textilvolymer ReturTex hanterar i certifierade anläggningar i Västeuropa. På detta sätt kan ReturTex redan nu erbjuda en hantering enligt moderna miljökrav av samtliga typer av textilier.
– Det är egentligen förvånande att Sverige som är så miljömedvetet och duktigt på annan returhantering inte tagit till vara textilierna. Textilproduktionen och odling av exempelvis bomull kräver enorma mängder vatten. Vid odling av ett kilo bomull kan upp till 29 000 liter vatten behövas, till det kommer sedan ännu mer i produktionen. Detta tyvärr ofta i länder med dålig tillgång på dricksvatten, säger Klaus Rosinski som leder den operativa verksamheten i ReturTex.
Bakom ReturTex AB står holländska Boer Group och svenska Human Bridge. I Boer Group finns en gedigen kunskap och erfarenhet om hantering och sortering av textilier. I de sorteringsanläggningar som företaget har på flera ställen i Västeuropa hanteras mycket stora volymer. Human Bridge är en ideell verksamhet med lång erfarenhet av insamling av textilier. De fastighetsnära formerna utgör nu en ökande andel. Nyligen har också samarbeten inletts på återvinningscentraler med avskild uppsamling av textilier som tidigare hamnat i brännbart.
– En stor del vid sortering av textilier kan återanvändas. Detta är inte bara bäst ur miljöperspektiv utan också till hjälp för många människor. Enligt vedertagen bedömning använder 70 procent av världens befolkning begagnade textilier. Oberoende om kläderna samlas in för att användas som bistånd eller sorteras ut för att säljas på olika marknader är det till hjälp för många människor, säger Robert Bergman från Human Bridge och styrelseledamot i ReturTex.
www.returtex.se
Kontakter och förfrågan via mail till: info@returtex.se
Mer information genom Klaus Rosinski 070-937 33 13 och Robert Bergman 070 937 33 10
___________________________________________________________________________________________________________________
RETURTEX AB BOX 1, 570 15 HOLSBYBRUNN, SVERIGE
Material för återuppbyggnad
6 december, 2013
Sjukhusen i Ormoc City på ön Leyte har totalförstörts av tyfonen och behöver stora återuppbyggnadsinsatser för att kunna fungera igen. I veckan har två containrar med plåt från Plannja AB, tält och sjukvårdsutrustning packats och lämnat Holsbybrunn. Sjukvårdsutrustningen ska användas på tre sjukhus i Ormoc City och placeras i de lokaler som är i bäst skick. Takplåten kommer att användas dels till nya tak till sjukhusen och dels till bostäder.
Sjukvårdsmaterial lastas
Tält lastas
Sjukhus i Ormoc City
Sjukhus i Ormoc City
Sjukhus i Ormoc City
